我们的2024丨健全“引育用留”全链条打造人才集聚新高地

日期：2025-04-01 01:12 来源：北安市融媒体中心

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近年来，我市深入实施“人才兴市”工程，以“百大项目”为统领，持续建强“引育用留”工作链条，全力打造人才集聚新高地，全面赋能经济社会高质量发展、可持续振兴。

坚持党管人才原则，召开市委常委会、市人才领导小组会议专题研究部署人才工作，压实落靠人才工作责任。升级完善“人才兴市”政策措施，出台配套政策文件，细化政策落实分工台账，加快构建“1+N”政策体系。创新实施“百大项目”，印发2024年人才工作要点，按照一个项目、一套方案、一个专班、一抓到底“四个一”闭环推进机制，高质量完成“产业协同创新”“人才服务联盟”等六大体系100项人才重点工作，为北安高质量发展注入人才动能。推深做实人才“书记项目”，深化“智汇商都•赋能北安”人才品牌，创建“筑梦电商•才聚北安”“桑梓人才•雁归城郊”等56个人才子品牌，以人才工作新质效赋能“人才兴市”新蓝图。

2024年，我市依托“龙江人才周”“市委书记进校园”“省市县三级联考”等活动，开展进校园引才14场次，以“五个一批”为抓手，推进“千名人才创业工程”，2024年招引各类优秀人才1903人，招引数量再创历史新高。通过创新创造、带徒传技方式，孵化本土人才3600余人。实施“技能百日提升”行动，成立安商总会，举办“解放思想赋能发展”高端讲坛，开展“提升十项技能、评选百名尖兵”活动，培训各类人才1.46万人次，全面提升人才抓产业、上项目、促振兴本领能力。

在人才创新方面，我市坚持“人才+项目+科技”模式，深化“政校企”合作，联系对接东北农业大学、东北林业大学等15家高校院所，接收实习实训大学生153人，推进共建产业技术研究院、推动大中小学思政课一体化建设等人才合作项目28个，转化特殊食品研发、大豆蛋白攻关、数字智能农机装备等科技成果12项，推广新技术新品种52个。深化“产学研”创新，打造省级产业技术研究中心、数字化智能化车间、科技小院等创新平台6个，建立科技示范基地11个，实现人才链、创新链、产业链深度融合。深化“垦地森”共建，创新“1+4+9+N”人才交流机制，常态化与融通、北大荒、通林局等央企、国企开展战略合作，招引产业项目36个，发展市级人才创新团队22个，形成人才助推产业发展的良性循环。

为构建人才发展软环境，优化人才服务保障，我市实施“人才安居”工程，建设高品质人才公寓和职工食堂，坚持人才服务全流程“帮办代办”、全领域“流程再造”、全周期“政策直达”，全力解决好人才薪酬待遇、就医就学、配偶安置等“关键小事”。努力营造近悦远来的良好人才生态，确保人才的“种子”落地生根、开花结果，更好地在北安振兴发展的实践中干事创业、建功立业。